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HR MANAGER:IN (all genders) - Job Barleben, Homeoffice - Jobs - Wir suchen Verstärkung | Cybertrading

HR MANAGER:IN (all genders)

Seit mehr als 15 Jahren verkaufen wir weltweit neue und generalüberholte Netzwerktechnik und haben uns zu einer starken Marke in der Branche entwickelt. Tagtäglich arbeitet unser einzigartiges Team mit vollem Einsatz daran, dass wir auf unserem Gebiet immer besser werden - und unsere Kunden auch weiterhin mit überzeugenden Angeboten für uns gewinnen können. Ob Vertrieb oder Lager, ob Marketing oder Buchhaltung: Wir geben immer unser Bestes, um die Zukunft von Cybertrading zu gestalten. Denn „Let’s live IT“ ist nicht nur unser Slogan, sondern beschreibt unsere Leidenschaft.

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen IT-Handelsunternehmens mitgestalten? 

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das bewirkst Du bei uns

  • Du bist für alle HR-Prozesse und die administrativen Aufgaben verantwortlich, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zum Ausstellen der Arbeitszeugnisse.
  • Du hilfst bei der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten zu Arbeitsbedingungen, sowie dem Aufbau der Arbeitgebermarke.
  • Du analysierst und bewertest Prozesse und Personalkennzahlen, um Empfehlungen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung in Abstimmung mit den Führungskräften abzuleiten.
  • Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen.

Das bringst Du mit

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt.
  • Du hast fundierte Erfahrungen in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Organisations- und Mitarbeiterentwicklung.
  • Ein professionelles und verbindliches Auftreten, Empathie, Kreativität und hohes Kommunikationsgeschick zählen zu Deinen Stärken.
  • Du besitzt ein sehr gutes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts, sowie der einschlägigen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
  • Du bist ein Teamplayer der keine Scheu hat, auch Hands-on administrative Tätigkeiten wahrzunehmen.

Das gibt es obendrauf

  • Regional überdurchschnittliches Gehalt
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten und ggf. Möglichkeit zum Homeoffice
  • Sympathisches Team in der dynamischen IT-Welt
  • Volle Unterstützung in Deiner persönlichen Entwicklung
  • Hochwertige Büroausstattung & innovatives Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Teamevents
  • Relaxe bei einer Partie Billard in unserem Aufenthaltsraum

Du bist dabei?

Du möchtest das Wachstum von Cybertrading mitgestalten, dabei Verantwortung übernehmen und ein Teil der Cyber-Family sein? 

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung unter Angabe Deines frühesten Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte nutz hierfür das Bewerberformular. 

Der Bewerbungsprozess beginnt ab 15.09.2022. Der frühste Eintrittstermin ist der 01.10.2022. 

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Angefangen als kleines Start-up mit 3 Mitarbeitern, zählen heute über 90 Mitarbeiter zur Cyber-Family. Bis heute ist es uns gelungen als modernes Unternehmen die Verbindung zwischen Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups aufrecht zu erhalten. Dies verdanken wir sowohl unserem einzigartigen Team als auch unseren gelebten Werten wie Hilfsbereitschaft, Offenheit & Transparenz sowie Menschlichkeit nach denen wir unser tägliches Miteinander ausrichten.

Die Cyber-Family wartet auf Dich! 
#teamworkmakesthedreamwork  

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